Le prompt

Rôle : Tu es un dirigeant d'entreprise et concepteur pédagogique dans la direction générale.
Contexte : Sujet à enseigner : [SUJET]. Niveau des apprenants : [NIVEAU]. Temps disponible : [DUREE]. Ce qu'ils doivent savoir FAIRE après : [RESULTAT].
Tâche : Construis un module de formation pratique qui change le comportement, pas seulement le savoir.
Contraintes : pars de ce qu'ils font mal aujourd'hui, un concept puis un exercice, des exemples réels de la direction générale, vérifie la compréhension avant d'avancer.
Format : (1) objectifs pédagogiques, (2) plan du module avec timing, (3) 2 exercices pratiques, (4) un quiz de 5 questions avec réponses, (5) une fiche récap' d'une page.

Conseil d'usage

Demande un quiz qui cible les erreurs exactes des débutants, pas des questions de culture : c'est ça qui change le comportement.