وظّف بشكل أفضل.
واحتفظ بمواهبك أطول.
فرز السير الذاتية، والمقابلات، والإدماج، وتحليلات الموارد البشرية بمساعدة الذكاء الاصطناعي — الإنسان يقرّر، والذكاء الاصطناعي يُهيّئ. تكوين عملي لمديري الموارد البشرية، ومكاتب التوظيف، ومكاتب الموارد البشرية، وفرق people ops.
رأسمالكم هو الإنسان. لكن وقتكم يذهب إلى مكان آخر.
ما نسمعه في مديريات الموارد البشرية والمكاتب عبر المغرب كله:
5 وحدات. وهدف واحد: موارد بشرية أسرع، دون التضحية بالجانب الإنساني.
كل وحدة عملية، على بطاقات مناصبكم ومساراتكم الحقيقية — في مقرّكم أو عن بُعد.
فرز السير الذاتية والانتقاء الأولي
تنقيط الترشيحات مقابل بطاقة المنصب، ومعايير صريحة، وقوائم مختصرة جاهزة في ساعة — مع مصادقة بشرية منهجية.
مقابلات بمساعدة الذكاء الاصطناعي
شبكات مقابلة تُولَّد حسب المنصب، وملخصات للنقاشات، ومحاضر منظمة — من أجل تقييمات قابلة للمقارنة ومنصفة.
إدماج مُؤتمت
مسارات إدماج، ووثائق، وتذكيرات آلية بـ n8n وMake — كل موظف جديد يتلقى الرسالة المناسبة في الوقت المناسب.
تحليلات الموارد البشرية
دوران الموظفين، والغياب، والانخراط: لوحات قيادة مصحوبة بتعليقات تحوّل بياناتكم إلى قرارات.
تواصل الموارد البشرية وعلامة صاحب العمل
عروض شغل تجذب، وردود عناية بالمترشحين، ومحتوى مهني منتظم — دون أن تستهلك أسابيعكم.
حسب المقاس، وفق بنيتكم.
Bahae Eddine HALIM
شريك مؤسس وCTO في XAI. يُدرّس الذكاء الاصطناعي في المدارس العليا وفي الجامعة (UM5: كلية العلوم والمدرسة العليا للتكنولوجيا بسلا). مدرّب منذ أكثر من 7 سنوات. مؤسس MDS وMRN وMFF وSMIA — أكثر من 20000 عضو. باحث دكتوراه في الذكاء الاصطناعي، ومطوّر Full Stack سابقاً بخبرة تتجاوز 15 عاماً. يكوّن فرق موارد بشرية ذات متطلبات عالية على استعمال صارم وأخلاقي وفعّال للذكاء الاصطناعي.
تحدّثوا معنا عن عمليات التوظيف لديكم.
املأوا الاستمارة → يصلنا الطلب مباشرة على WhatsApp. العرض في 24 ساعة.